Erfolgsgeschichten

Egal, ob größeres Unternehmen, kleiner Handwerksbetrieb oder Privatperson, wir holen das Maximale in der Gestaltung für Sie heraus! Wir minimieren Ihre Steuerlast oder helfen Ihren Erfolg zu steigern.

Vermögenssicherung

Problem

Problematischer Verkauf von eigenen Grundstücken an neue Grundstücks-GmbH & Co. KG.

Erfolg

Es ist uns gelungen die Grundstücke…

  • … sehr hoch zu bewerten, wodurch hohes Abschreibungsvolumen geschaffen wird und
  • … den nicht abschreibungsfähigen Anteil des Grund und Bodens sehr niedrig anzusetzen
  • … von Steuerlasten zu befreien

Unser Mandant…

  • hat über 50 Jahre lang jährlich 225.000 € weniger Steuern zu zahlen.

Steuerhinterziehung

Problem

Über 30 Jahre nicht angegebenes Familienvermögen in Schweiz und Liechtenstein, wobei sich der Wert des unversteuerten Vermögens auf ca. 6.000.000 € belaufen hat.

Erfolg

Durch uns nachgewiesene Ersparnis gegenüber Forderungen der Finanzämter beläuft sich auf 1.413.489 €.

Bewertung

Problem

Verkauf eines Unternehmens an eigene neue Gesellschaft, wobei das Finanzamt nach 4 Methoden einen Durchschnittswert des Unternehmens von über 4.500.000 € ausgerechnet hat.

Erfolg

Wir haben 1.250.000 € mit eigenem Gutachten errechnet und uns durchgesetzt. Dies obwohl der Gewinn im 1. Jahr nach der Umstrukturierung über 760.000 € betragen hat.

Der Sohn war vorher mit 5% an der alten Gesellschaft beteiligt. Danach lag die Beteiligung nach einer Schenkungsteuer in Höhe von 0,00 € bei 49%.

Betriebswirtschaftliche Beratung

Problem

Die Erfolge in seinen Einzelhandelsfilialen unseres Mandanten stagnierten. Unser Mandant wollte sie wieder auf dem Wachstumspfad sehen. Wir sollten innerhalb eines halben Jahres mit der Leiterin des Einzelhandels die Wende erreichen.

Erfolg

Vor allem durch Motivation aller Mitarbeiter und Filialleitung ist es uns gelungen den Umsatz binnen 3 Monaten um 30 % zu steigern. Da konnten die räumlichen und warentechnischen Maßnahmen noch nicht gegriffen haben. Wir haben die Erkenntnisse aller Mitarbeiter und deren Willen ihren Arbeitsplatz mit zu gestalten genutzt, um auch Veränderungen in der Verkaufsstrategie herbei zu führen.

Ein Diktat von Maßnahmen oben herab durch uns ohne Einbindung der Mitarbeiter hätte niemals diesen Erfolg bringen können. Der 2. wesentliche Faktor war die Bereitschaft unseres Mandanten die Ergebnisse unserer Arbeit zu akzeptieren und deren Umsetzung zu ermöglichen.

Lassen Sie uns Ihre Erfolgsgeschichte schreiben. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf!